الإعلان الأخير لوزارة الدفاع السورية لاستقطاب متطوعين جدد في الجيش، تضمن رواتب تُعدّ مرتفعة، بالمقارنة مع العقود التي أُعلن عنها في تشرين أول/أكتوبر 2023، إذ تصل الرواتب إلى نحو مليوني ليرة سورية.
الزيادة في إعلان هذا العام، والذي تم نشره في 11 أيلول/سبتمبر الحالي، تضمّن “ميزات واستحقاقات إضافية”، تختلف عن العقود السابقة، أبرزها زيادة بنحو 700 ألف ليرة سورية، وهو ما أثار تساؤلات حول توجّهات الوزارة للمستقبل القريب والبعيد.
ميزات العقود الجديدة
بحسب صورة منشور الوزارة عبر صفحتها الرسمية، فإن هناك عقدان للتطوع، الأول: عقد مقاتل متطوع لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد لمرة واحدة، بناء على رغبة المتطوع وموافقة القيادة العامة، على ألا يتجاوز عمره 32 سنة، والثاني يتعلّق بعقد مقاتل متطوع لمدة 10 سنوات، قابلة للتجديد بناء على رغبته وموافقة القيادة العامة، شرط عدم تجاوز عمر المتقدم 32 سنة.
بحسب الإعلان، فإن راتب المتطوع مع تعويضاته يتراوح ما بين 1.8 مليون ليرة سورية ومليوني ليرة (123- 136 دولار أميركي)، يضاف إليه تعويضات إضافية ومِنح غير مستردّة.
إذ أشار الإعلان إلى أن الراتب المقطوع وفق رتبة المتطوع، يُضاف إليه تعويض الميدان بنسبة 100 بالمئة من الراتب المقطوع، وبدل سكن بنسبة 100 بالمئة، والعبء العسكري بنسبة 100 بالمئة، و المهمة القتالية 100 ألف ليرة سورية، وبدل مواصلات بقيمة 150 ألف ليرة سورية.
الإعلان أضاف أن أي زيادة على الرواتب والأجور ستشمل المتطوعين بميزاتهم وتعويضاتهم، بالإضافة إلى تقديم منحة زواج غير مستردّة قيمتها مليونا ليرة سورية.
كما يُعفى المتطوع، من الخدمة الإلزامية في صفوف قوات الجيش، إذا أتم خمس سنوات خدمة، في حين يُعفى من الخدمة الاحتياطية كل من قضى عقد 10 سنوات في التطوع.
وتضمّن الإعلان مكافأة بَدء خدمة، وهي قيمة 4 رواتب شهرية مقطوعة يتقاضاها المتطوع بعد مضي سنة على عقد التطوع 5 سنوات، في حين يتقاضى 8 رواتب مقطوعة بعد مضي سنة من الخدمة في عقد تطوع 10 سنوات
ويحصل المتطوع على مكافأة سنوية بقيمة راتب شهرين مقطوعين يتقاضاها عن كل نهاية سنة خدمة من سنوات عقد 5 سنوات، و4 رواتب شهرية مقطوعة عن كل نهاية سنة خدمة من سنوات عقد السنوات الـ 10.
لكن الإعلان أثار حفيظة المتابعين لصفحة الوزارة عبر منصة “فيس بوك”، إذ تساءل بعضهم حول قبول متطوعين قدماء في الجيش، بينما أثار الإعلان استياء البعض على اعتبار أن هذه الرواتب أعلى من راتب ضابط أمضى أكثر من عشرين سنة في الجيش، لكن الوزارة أغلقت التعليقات بعد ذلك، في حين أن رواتب الموظفين في القطاع العام ما بين 350 – 450 ألف ليرة سورية، بعد الزيادة الأخيرة في شباط/فبراير الماضي.
جيش احترافي
على ما يبدو أن هذا الإعلان جاء ترجمةً لحديث المدير العام للإدارة العامة في وزارة الدفاع، اللواء أحمد يوسف سليمان، والذي قال في كانون أول/ديسمبر الماضي، إن هناك عمل جدّي للانتقال إلى جيش نوعي متطور احترافي يعتمد في نسبته الكبيرة على الموارد البشرية المتطوعة، لكن بسبب الحرب تم تعطيل وتأخير عملية الإصلاح بشكل عام.
وأضاف سليمان، في لقاء عبر “الفضائية السورية” الرسمية، “لكن الآن تم اتخاذ قرار بالبدء بالإصلاح في المؤسسة العسكرية وهي تحدث بصمت وسرّية ولا توجه إلى العلن”.
الجيش النوعي الاحترافي التطوعي يحتاج إلى إعداد وتأهيل عال لذلك المتطوع هو الخيار الأفضل، وعقود التطوع المؤقتة هي أيضا خيار جيد، بحسب حديث سليمان.
وأشار إلى أن هناك استراتيجية لتحقيق هدف الوصول إلى جيش نوعي متطور احترافي يعتمد على المتطوعين، وهناك ميزات هامة لمن يؤدي خدمة التطوع منها راتب لا يقل عن 1.3 مليون تطاله زيادات.
في حزيران/يونيو الماضي، أعاد سليمان التأكيد على التوجّه نحو جيش متطور يعتمد على المتطوعين من خلال عقود التطوع الجديدة، قبل البدء بإنهاء الاحتفاظ بالمتطوعين الذين أتموا عدداً من سنين الخدمة الاحتياطية، حيث بدأ التسريح في تموز/يوليو الماضي كمرحلة أولى، وستليها مرحلتان في العام المقبل، إلى أن تصل مدة الخدمة الاحتياطية القصوى إلى عامين فقط في نهاية تشرين أول/ أكتوبر 2025.
بناء على ذلك، فإن الحكومة السورية، يرجح أنها تسير باتجاه الاعتماد على جيش من المتطوعين بشكل عام، وتقليص الخدمة الإلزامية أو إلغائها، وهو ما يتناسب أيضا مع مطالب الدول العربية، لإنهاء أزمة اللاجئين في دول الجوار، على اعتبار أن الخدمة الإلزامية تعيق عودتهم.
