اعلنت المملكة العربية #السعودية عن بدء العمل بـ #التقويم الميلادي بدلاً من الهجري في مختلف أجهزتها ومؤسساتها الحكومية.

 

وأثار القرار السعودي باستياء في أوساط الموظفين كونهم سيخسرون نحو نصف راتب سنوياً.

ويحصل الموظف، بعد تطبيق القرار على راتبه الشهري في الـ 25 من كل شهر ميلادي، بدلاً مما كان متبعاً سابقاً في حصول #الموظف على #المرتب كل 25 يوماً من الشهر الهجري، إذ تنقص السنة الهجرية بنحو 15 يوماً عن الميلادية.

ويأتي القرار ضمن حزمة قرارات اتخذها مجلس الوزراء السعودي، في وقت سابق، وتضمنت أيضاً إلغاء ووقف وتعديل بعض البدلات والمكافآت للموظفين الحكوميين في البلاد، وتعديلات في فترات الانتداب ونسب العمل الإضافي، إضافة إلى عدم منح العلاوة السنوية لهذا العام (الهجري) 1438، أوأي زيادة مالية عند تجديد العقود أو تمديدها أو استمرارها أو عند إعادة التعاقد.

وتوقعت السعودية أن تسجل عجزاً مالياً للعام الجاري، قيمته 87 مليار #دولار، مقارنة بالعجز الفعلي البالغ 98 مليار دولار.