في ظل الأزمة الاقتصادية الخانقة في سوريا، أظهرت دراسة “إحصائيات الرواتب المقدمة من قبل الشركات السورية الخاصة للنصف الثاني من عام 2024″، ارتفاع معدل الرواتب بنسب متفاوتة ومتباعدة تبعا للمنصب الوظيفي، مقارنة مع الدراسة التي نشرت في شباط/فبراير الماضي.

الدراسة، التي أعدها استشاري الموارد البشرية بلال الخطيب، شملت المهن الأكثر طلبا في القطاعات الصناعية والتجارية والدوائية والخدمية، إذ أوضحت متوسط الرواتب الثابتة دون احتساب البدلات، نظرا لتباينها بين الشركات وتفاديا لتعقيدات حساب الرواتب. 

نسب مختلفة 

رواتب موظفي القطاعات التي شملتها الدراسة تراوحت بين 900 ألف ليرة سورية لمدخل البيانات و10 ملايين للمدير المالي، بعد أن كانت في الدراسة السابقة بين 700 ألف ليرة سورية وصولا إلى 6500.000 ليرة، حيث صنفت الدراسة المناصب الوظيفية المختلفة بنفس الشريحة المتعلقة بالرواتب. 

في سوريا الأغنياء يحولون أموالهم إلى ذهب والفقراء يحركون الأسواق! (2)
سوريون يتسوقون الفواكه والخضروات في سوق في دمشق، يعمل العديد من السوريين في وظيفتين من أجل تغطية نفقاتهم. (تصوير لؤي بشارة/وكالة الصحافة الفرنسية)

الدراسة أظهرت ارتفاع راتب مدخل البيانات بنسبة 28.5% عن الدراسة السابقة التي أطلقها الخطيب قبل 4 أشهر، وهذه الزيادة لم تكن بفعل ارتفاع سعر صرف الدولار الذي يراوح مكانه بنحو 14500 ليرة. 

أما بالنسبة لمساعد موارد بشرية، مساعد إداري، موظف استقبال، موظف خدمة عملاء، مراقب كاميرات، موظف دعم تقني، سائق، عامل لوجستي، فقد بلغت رواتبهم في النصف الثاني من العام الحالي 1.2 مليون ليرة سورية. 

وطرحت الدراسة رواتب فئات أخرى عاملة في القطاع الخاص والتي كانت على النحو التالي: 

مسؤول موارد بشرية، مسؤول إداري، أمين صندوق، أمين مستودع، مسؤول سوشال ميديا، سكرتارية، غرافيك ديزاين (متوسط الاحترافية)، مسؤول IT بمعدل راتب 1.8 مليون ليرة سورية. 

مشرف موارد بشرية، مشرف شؤون إدارية، مشرف خدمة زبائن، مشرف جودة، مسؤول مشتريات، غرافيك ديزاين محترف، محاسب (بخبرة سنة)، مشرف IT، فني مخبري بمعدل راتب 2.5 ليرة سورية.

رؤساء أقسام: موارد بشرية، شؤون إدارية، خدمة زبائن، جودة، التسويق، تقانة معلومات، مشتريات، موشن غرافيك، محاسب (بخبرة سنتين) بمعدل راتب 3.5 مليون ليرة. 

مدراء أقسام: شؤون إدارية، خدمة زبائن، التسويق، محاسب رئيسي، مشرف (تعبئة، تغليف)، مدقق داخلي بمعدل راتب 4 مليون ليرة. 

مساعد موارد بشرية، مساعد إداري، موظف استقبال، موظف خدمة عملاء، مراقب كاميرات، موظف دعم تقني، سائق، عامل لوجستي 1.2 مليون. 

مدراء أقسام: موارد بشرية، الجودة، المشتريات، تقانة المعلومات، مشرف حسابات (بخبرة 5 سنوات)، نائب مدير فرع بمعدل راتب 5 مليون.

مدير حسابات، مدير عمليات، مدير مستودعات، مدير فرع، مدير خط (تعبئة، تغليف) بمعدل راتب 5.5 مليون. 

وكان الارتفاع الأكبر بمعدل الرواتب في النصف الثاني من العام الحالي لـ (مدير مالي، مبرمج بخبرة 4 سنوات، مدير تنفيذي)، إذ وصل إلى 10 ملايين ليرة سورية. 

تفاعل مع الدراسة 

الدراسة بعد طرحها عبر وسائل التواصل الاجتماعي، لقيت اهتماما بين متابعي بلال الخطيب، إذ علق مضر أمين، أن “الإحصائية بعيدة جدا عن الواقع الحالي لا يوجد راتب بأي شركة سورية أقل من مليون ونصف وبالنسبة لخبرة خمس سنوات بأي مجال مذكور أعلاه نتحدث عن راتب لا يقل عن 15 مليون حسب اختصاص الشركات المدراء التنفيذيين في الشركات المالية او شركات الاتصال نتحدث عن راتب 100 مليون فما فوق …”. 

في سوريا الأغنياء يحولون أموالهم إلى ذهب والفقراء يحركون الأسواق! (3)
صور تذكارية للرئيس السوري بشار الأسد معروضة للبيع في دمشق. (تصوير لؤي بشارة/وكالة الصحافة الفرنسية)

بينما علق معتز الحموي: “اليوم أخصائي الموارد راتبه 2.5لغاية 3 … فما بالك بمشرف موارد أو رئيس قسم”، فيما تساءل محمد الخطيب “هل يوجد موظف طبيعي بيقبل يأخذأقل من مليون ونص لو ما كان دارس أكيد ما حروح أربع سنوات من عمري كرمال بنهاية عيش على راتب يادوب يكفي مواصلات”. 

الدراسة التي أطلقها الخطيب لم توضح عدد الشركات المستهدفة وحجم عملها، إضافة إلى آلية العمل، لكن الخطيب أوضح عبر صفحته على “Linkedln” أن ” عند نشر الجزء الأول من دراسة الرواتب في الشركات السورية، كان من المتوقع أن تثير الدراسة بعض الجدل، خصوصاً بين محترفي الموارد البشرية الذين يتابعون السوق عن كثب. لكن المفاجئ أن البعض اختار أن يطير بعيداً في خيالاته مستنتجاً أن الرواتب المطروحة في الدراسة “قليلة كتير”، وأن هناك شركات تمنح 15 مليون ليرة سورية لأصحاب الخبرات التي لا تتجاوز خمس سنوات. 

الخطيب أضاف أن “مع كل الاحترام لمثل هذه الطروحات – حتى لو كانت أشبه بأفلام الخيال العلمي – يجب أن نتوقف للحظة ونسأل: هل نعيش في نفس الواقع؟ سوق العمل في سوريا يعاني من تحديات ضخمة، والرواتب تعكس هذا الواقع الاقتصادي الصعب. نشر تعليقات تفيد بأن الرواتب يمكن أن تصل إلى أرقام خيالية دون أي أساس واقعي، هو تصرف ليس فقط غير مسؤول، بل قد يتسبب في إحداث فوضى وإرباك للكثيرين.” 

ما ورد في الدراسة من معدل الرواتب يعتبر أقل من المتوسط ولا يلبي حاجة أسرة من خمسة أفراد، إذ يقدر فيه الحد الأدنى لتكاليف معيشة الأسرة السورية بـ 8.1 مليون ليرة سورية شهريا، وفقاً لـ “مؤشر قاسيون لتكاليف المعيشة” في 30 حزيران/يونيو الماضي، فيما يبلغ إجمالي دخل الفرد في سوريا من الناتج المحلي أقل من 600 دولار، حيث تتذيل سوريا قائمة الدول العربية منخفضة الدخل، بينما تأتي في المرتبة 192 عالمياً في آخر تصنيف صادر عن البنك الدولي للسنة المالية 2024 .

هل أعجبك المحتوى وتريد المزيد منه يصل إلى صندوق بريدك الإلكتروني بشكلٍ دوري؟
انضم إلى قائمة من يقدّرون محتوى الحل نت واشترك بنشرتنا البريدية.
0 0 أصوات
قيم المقال
Subscribe
نبّهني عن
0 تعليقات
أقدم
الأحدث الأكثر تقييم
Inline Feedbacks
مشاهدة كل التعليقات